Code de conduite

Notre engagement

Afin de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, contributeurs et mainteneurs, nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour tous, indépendamment de l'âge, de la taille, du handicap, de l'origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du statut socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion, du parti politique, de l'identité et de l'orientation sexuelles. Notez toutefois que la religion, le parti politique ou toute autre affiliation idéologique ne constituent pas des exemptions aux comportements que nous considérons comme inacceptables dans le présent code de conduite.

Nos normes

Voici quelques exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :

• Utiliser un langage accueillant et inclusif
• Être respectueux des différents points de vue et expériences
• Accepter avec élégance les critiques constructives
• Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
• Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté

Voici quelques exemples de comportements inacceptables de la part des participants :

• l'utilisation d'un langage ou d'images à connotation sexuelle et l'attention ou les avances sexuelles importunes
• le trollage, les commentaires insultants/dérogatoires et les attaques personnelles ou politiques
• le harcèlement public ou privé
• la publication d'informations privées d'autrui, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite.
• tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel.

Nos responsabilités

Les responsables du projet sont chargés de clarifier les normes de comportement acceptable et doivent prendre des mesures correctives appropriées et justes en réponse à tout cas de comportement inacceptable.

Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, éditer ou rejeter des commentaires, des commits, du code, des éditions wiki, des problèmes et d'autres contributions qui ne sont pas conformes au présent code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.

Portée

Ce code de conduite s'applique à la fois dans les espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu'une personne représente le projet ou sa communauté. Les exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle du projet, la publication d'un message via un compte officiel sur les médias sociaux ou l'intervention en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d'un projet peut être définie plus précisément et clarifiée par les responsables du projet.

Application de la loi

Les cas d'abus, de harcèlement ou de tout autre comportement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet à l'adresse community@vuejs.org. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances. L'équipe du projet est tenue de maintenir la confidentialité à l'égard du rapporteur d'un incident. De plus amples détails sur les politiques d'application spécifiques peuvent être publiés séparément.

Les responsables du projet qui ne suivent pas ou n'appliquent pas le code de conduite de bonne foi peuvent subir des répercussions temporaires ou permanentes déterminées par les autres membres de la direction du projet.

Attribution

Ce code de conduite est adapté de la [Convention des contributeurs][page d'accueil], version 1.4, disponible à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html.

[homepage] : https://www.contributor-covenant.org